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Sabemos que una de nuestras ventajas competitivas a largo plazo es nuestra gente. Nosotros proveemos una cultura de desafíos y oportunidades a nuestros empleados para desarrollar su potencial.
Buscamos personas que tengas un enfoque claro en los resultados y se esfuercen por entregarlo en un entorno que cambia rápidamente.
Si te gusta salir de tu zona de confort, tienes una actitud emprendedora, la habilidad de trabajar en equipo y entender que cada acción, sin importar el área, tiene un impacto en el éxito del negocio, este es el lugar para ti.
Ofrecemos oportunidades de carreras en todas las áreas de la organización
Comercial:
- Agenciamiento marítimo
- Fletamento
- Avituallamiento
Operaciones:
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Practicaje
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Estiba y desestiba
Administrativo:
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Finanzas
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Facturación
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TI
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Desarrollo humano
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Legal
Si te gustan los desafíos, alcanzar metas y trabajas en equipo, puedes enviar tu CV a:
rrhh@serpac.pe
y descubrir las oportunidades de crecer con nosotros.
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Primera entrevista:
Realizada por talento humano y enfocada en tus habilidades y capacidades personales. Utilizamos herramientas de evaluación en línea para formar una imagen objetiva de tus capacidades y características personales.
Segunda entrevista:
Realizada generalmente por el gerente contratante, porque toman la decisión final. Esta entrevista se enfoca en las habilidades y cualidades específicas para la posición.
